あじゃりさんのブログ

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新社会人で「できるやつ」だと思われる方法とメリット

自称他称しごできとして振る舞ってきている私が、とっておきの方法をまとめました。

多分、参考になる、はず、、。

しごできメリット

・何よりも働きやすくなる

これが1番大事。みんなが快くサポートしてくれるし、人間関係が最高になる
頼られて自分の仕事が増えた…なんてこともほとんどない。

・自分が向いている部署に行ける

上司も優秀な〇〇さんにはもっと上のステップに行って欲しいと有利・得意な部署に送り出してくれる神ムーブが実現。
キャリア相談や得意不得意、経験や功績の把握などを熱心にしてくれる。

・コネクション、激アツ案件が巡ってくる

優秀な子で、、と紹介される場も多くなり、社内外問わずコネクションが爆増する。
超アツい案件を回してもらえる確率も高くなり、勝手に成功する案件でも自分の手柄にできる

 

しごできだと思われる方法

・いつも笑顔

簡単なのに意外とできてない人が多い。
ムスッとしていると声をかけにくいし、親切にするかどうか悩ましくなってしまう。
職場の人間関係はQOLに直結するため、絶対にいつも笑顔でいたほうがいい。

私はこれでいつもニコニコだね!と可愛がられ、お菓子を貢がれ、太りました。

・礼儀正しい

最近の若い人、結構礼儀が危うい問題が顕著。
別に液面管理、ビール注ぐ、ラベル上、上座下座とかは結構どうでもよくて、目上の人やお客さんへの言葉遣いや態度の話
結論にこにこして当たり障りのない発言をしておけばいいけど、基本的な敬語や言い回し、クッション言葉(お忙しいところ恐縮ですが、とか)くらいは履修しておいたほうがいい。

礼儀正しいと安心して人前に出せるため、大きめの案件が降ってきやすくなる上に、上司と平気で飲みに行って奢ってもらうことが可能になる。

・即レス

即レスは命。レスが遅いと不信感が膨らみがち。
緊急性の高いものを一旦部下に振るとかよくある話で、即レスしてくれる子にまわってきがち。
そんな案件要らないけどw仕事増やすなwと思ったそこのあなた、新人に振る緊急性の高いものなんて〇〇さんにこれ連絡しといて、この案件確認してくれない?みたいな簡単なやつに決まってるんだから、やってポイント稼いでなんぼよ

なんかの時にスタバ奢ってもらうとか美味しい思いに繋げられるから結構意識してた。
社内の座談会(別途報酬あり)に行けたりしてめっちゃお得。

・定時退社

残業前提のブラック企業はさておき。
残業なんてしなければしないほうがいい。最高月20までが理想。
残業していなければ次へのステップアップも考えてもらいやすいし、差別化が図れる。

生活残業したい人は飛ばしてね⭐️
ちなみに弊社は裏評価に残業時間がありました😇

・効率化

ここからは応用。新社会人ならではのフレッシュな目線で「この業務いらなくね?」「これもっと簡単にできません?」とガンガン提案してみるべし。
資料作りの自動化や簡易化、要らない会議の削減など好き放題しても許される貴重な時期なので思う存分やってみよう。
もちろん時間削減は自分のために使える時間が増えるってこと。休憩しちゃおう。

私はこれで1日の実質労働時間を5時間にしました。

・知識が豊富

会社に慣れてきたら暇な時間を使ってツールやサービスのヘルプを読み尽くしてみよう
意外な発見があったり、工程削除のヒントがあったりと役に立つことが多い。
文系就職の人たちはHTMLやSQL、マクロを勉強しておくと転部署・転職しやすくなり、チャンスが巡ってくる確率が高くなる。
雑学が多ければ社内の会話やクイズ大会で一目置かれたり置かれなかったり、、。

私はこれで転部署して最高にゆるいところで仕事をしてます^^

・目立つキャラ

目立つと覚えてもらえる。そしてなにかあったら呼んでもらえる。
部下がたくさんいる状態でもあの子知ってるから聞いてみるかとチャンスが降ってきやすい。
目立ち方は何か得意分野などの印象を強く持たせる立ち振る舞いをすること。

私は常に堂々としていてなんでも知ってる人間みたいな立ち振る舞いをした結果、かなり偉い人に顔と名前を覚えられて飲み会で奢ってもらう、楽な仕事を回してもらうなど好き放題してます()

 

できるやつとして振る舞えば、いつのまにか実績はついてくるのでガンガン行動しよう!